姜智鈞的生活時報

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達人







商品說明

品名：【東龍】溫感揉捏按摩器TL-1501

電壓：110V/60Hz

消耗功率：20W

商品尺寸：約寬35 x 高19 x 深9 (cm)

重量：約1188g

國際條碼：4711021597979

產地：哪裡買中國

保固：一年

電檢字號：R73679



※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。



商品訊息特點

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中央銀行 4 日公布今（2017）年 7 月外匯存底 4444.52 億美元，較 6 月增加 25.09 億美元，續創歷史新高紀錄。

央行指出，7 月外匯存底增加主要是歐元等貨幣對美元升值，以該等貨幣持有的外匯折成美元後，金額增加，加上外匯存底投資運用收益增加所致。

央行表示，今年初至 7 月底，美元指數大貶9.14%，其中光是 7 月就貶了 2.89%，而 7 月歐元對美元升幅高達 2.7%，使得央行持有非美貨幣折算美元後金額增加。

此外，央行統計，至今年 7 月底，外資持有國內股票及債券按當日市價計算，連同其新台幣存款餘額共折計 3838 億美元，月增 77 億美元，同樣創歷史新高，約當外匯存底 86%，較上月增加 1 個百分點。

至於 7 月外資轉為淨匯出，央行指出，今年整體外資仍持續匯入，主要都投資台股，但央行也強調，外資本來就進進出出，央行外匯存底足以因應金融市場流動性。

展望下半年，央行也提到，目前根據聯邦基金利率期貨預測，美國 12 月 升息機率已從逾 5 成下降至 3 成 7，9 月升息機率更低僅 5.6%，顯示美國可能放緩升息步伐，但外界仍預期 9 月美國聯準會仍會宣布縮減資產負債表時程，只是這早在市場預期，對於美元匯價的影響應有限。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

尼莎颱風襲台倒數，勞動部今( 28 )日特別發布新聞稿，說明颱風期間勞雇雙方應注意工資及休息日計算事項。勞動部強調，若勞工休息日加班途中遇到颱風停班，僱主給薪方式仍要依《勞基法》休息日加班的給薪規定，未滿 4 小時以 4 小時計，以此類推。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛舉例說明，假設A勞工若原本答應要在休息日出勤，當天「上班前」，上班處所的地方首長因颱風因素通報停止上班，勞工可以取消出勤，並通知雇主。而雇主則免發當天休息日加班工資。

活動另外， B 勞工的情況則是在休息日依約「到工」 3 小時後，因風雨越來越大，或是地方首長通報下午停止上班， B 勞工基於安全考量停止出勤，但由於已經有出勤事實，這時雇主仍應按休息日出勤 4 小時加班費標準計給，未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，並列入每月延長工時總時數中。

勞動部表示，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」，「任一個轄區首長」已通告停止辦公，或是工作所在地未通報停止辦公，但因為天然災害因素阻塞交通導致延遲或無法出勤時，勞工可不出勤。

另外，若遇上述情況，雇主不可以歸責於勞工，也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，而且也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或提出其他不利的處分。否則可依照《勞基法》第 22 條規定，處雇主 2 萬元以上、30 萬元以下罰鍰，並可公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名，並限期改善，

本季推薦黃維琛也指出，雇主如有符合《勞基法》第 32 條第 3 項規定：「因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者。」雇主可要求勞工在休息日加班，且其工作時數不受《勞基法》第 32 條第 2 項「每日不得超過 12 小時」及「每月加班總時數不得超過 46 小時」規定限制。加班費算法為前 2 小時按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 1 ，超過 2 小時後，按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 2 ，同時未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，以此類推。

黃維琛也指出，為避免雇主蓄意規避《勞動基準法》加班時數限制，雇主如果確實是因為天災、事變或突發事件，必須使勞工在休息日工作時，應在工作開始後的 24 小時內通知工會；若無工會組織者，應通報當地主管機關，主管機關會派員前往稽查，以避免雇主濫用規定。此外，由於天災、事變或突發事件，往往導致勞工長時間出勤，雇主也應於事後補給勞工適當休息。

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