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基隆市政府為因應高齡化的人口浪潮來襲,除積極配合中央政策,也盼發展具有特色的長期照顧服務,遂由「台灣信望愛長照福利協會」在中山區辦理「家庭照顧者支持服務」。30日下午首處的「家庭照顧者支持服務據點」正式揭牌,期許基隆市可以成立更多類似的照顧者支持服務據點,鼓勵身心疲憊及獨自面對照顧壓力的家庭照顧者走出家門,除了學習照顧技巧外,更重要的是,提供喘息疏壓的地方,期盼減少「家庭悲歌」的事件發生。

市府社會處表示,基隆老人人口成長迅速,截至9月底止,全市總人口數371,758人,65歲以上老年人口數54,158人,佔全市人口數14.56%,已正式進入高齡化社會。據衛生福利部統計,台灣失能人口逾75萬人,當中超過45萬人是由家人照顧,約有6成的人需依賴家人照顧;而根據中華民國家庭照顧者關懷總會的調查,家庭照顧者平均照顧時間達9.9年、每天近14小時,而有不少家庭中的主要照顧者都有三餐不正常、心理負擔大等問題,由於身心俱疲的緣故,導致「照顧者悲歌」時有所聞。

社會處統計,基隆市領有特照津貼目前計有108人,扣除使用機構式服務及聘用外籍看護之家庭,仍有五千多名家庭照顧者;中央於104年通過「長期照顧服務法」,除了明定「居家式」、「社區式」、「機構住宿式」三項法定長照服務項目外,「家庭照顧者支持服務」被列入第四項法定服務項目,期待透過法律之保障,改變華人社會長久以來傳統的家庭照顧觀念。

基隆首處的「家庭照顧者支持服務據點」30日下午則是由社會處吳挺鋒處長帶領相關工作同仁,與衛生局、中山區公所、中山衛生所、及辦理長照2.0服務單位正式揭牌,期許基隆市可以成立更多類似的照顧者支持服務據點,鼓勵身心疲憊及獨自面對照顧壓力的家庭照顧者走出家門,除了學習照顧技巧外,更重要的是,提供喘息疏壓的地方,期待減少「家庭悲歌」的事件發生。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

畢業求職季進入尾聲,2家人力銀行今( 23 )日不約而同公布「 2017 新鮮人就業調查」,起薪終於出現起色,2項調查均破 27K ,最多創7年新高。不過,新鮮人期待薪資與實際狀況仍有落差,最高達 4,415 元,近4成在職新鮮人評估,生活處於「入不敷出」狀態。
 

 

 

1111人力銀行公布「 2017 新鮮人就業調查」,第一份正職月薪平均 27,850 元,較去年成長6個百分點,創 2011 年以來、7年新高,至於新鮮人期待月薪與現實仍存在 4,415 元落差,又以「理工/資訊/運輸學群」畢業生起薪最優,達 29,648 元,反觀「建築/設計/藝術學群」起薪則偏低,平均只有 25,743 元,相差 3,905 元,呈現薪情大不同。
 

另一方面, yes123 求職網也公布新鮮人就業狀況調查,平均起薪 27,268 元,較去年微幅成長 1.5% ,首度破 27K ,創下5年新高,但與新鮮人的期望值相比,仍有 2,570 元的落差。
 

yes123 調查並發現,試用期過後,大多數人沒有被加薪, 39.7% 的在職中新鮮人透露,目前生活經濟狀況屬於「入不敷出」,有 62% 新鮮人指出,「曾經有過」離職念頭,其中 18.8% 提出辭呈。
 

1111 人力銀行副總經理李大華指出,目前線上資料庫有超過 15 萬筆工作機會歡迎新鮮人投遞履歷,顯示景氣緩步復甦,就業市場更顯活躍,呈現事浮於人榮景。

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